CASSA promueve una reflexión sobre bienestar y sostenibilidad en las organizaciones
La iniciativa “Energía para la Vida, Reflexiones Positivas” de Grupo CASSA abrió un espacio de reflexión sobre cómo el bienestar personal puede convertirse en un motor para construir empresas más eficientes, prósperas, competitivas y humanas.
San Salvador, 08 de octubre de 2026. En el marco de la Semana de la Sostenibilidad 2026 de FUNDEMAS, Grupo CASSA reunió a líderes empresariales, representantes de Gobierno, fundaciones y otros actores del entorno para reflexionar sobre una pregunta fundamental: ¿cómo se lidera desde el bienestar para construir empresas y entornos sostenibles?
“Los líderes tienen la responsabilidad de construir ambientes de trabajo basados en el respeto, la confianza y el desarrollo, donde las personas puedan sentirse valoradas, encontrar propósito y dar lo mejor de sí. Pero para liderar de esta manera, también necesitamos empezar por nosotros mismos: un líder que se conoce, se cuida y procura su propio bienestar para cuidar, inspirar y acompañar a otros”, explicó Fermina Cárdenas, Directora de Relaciones Corporativas de Grupo CASSA.
Agregó que la iniciativa “Energía para la Vida, Reflexiones Positivas” desea abrir esta conversación y reflexionar sobre cómo el bienestar personal puede ser el punto de partida para garantizar entornos sostenibles.
Sobre conferencista, Sócrates Serrano
Como parte central del encuentro, el psicólogo, consultor, conferencista y actor venezolano Sócrates Serrano presentó “El arte de reconstruirse”, una reflexión basada en su historia personal y profesional.
Desde su experiencia, Serrano abordó los llamados puntos de quiebre como momentos que, aunque pueden representar desafíos, también pueden convertirse en oportunidades para transformar la manera en que entendemos la vida, el liderazgo y nuestro propósito.
Su trayectoria profesional, que combina la psicología, el desarrollo organizacional y las artes escénicas, le ha permitido acompañar a equipos y organizaciones de Latinoamérica en procesos relacionados con liderazgo, gestión del cambio y alto desempeño. Su propia historia le llevó a construir una filosofía que resume en una frase: “Sanar para servir. Servir para sanar.”
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